며칠 전 면접을 보았던 금융 SI/SM 회사로부터 최종 합격 연락을 받았다. 입사일은 9월 1일 화요일. 함께 입사하는 동기가 한 명 있을 것이라는 이야기와 함께 등본, 대학 졸업 및 성적 증명서 등 입사 구비 서류를 안내받았다. 최근 채용 취소와 탈락을 연달아 겪으며 길고 불안한 터널을 지나온 만큼, 온 마음으로 기뻐해야 마땅한 순간이다. 하지만 핸드폰을 내려놓은 뒤 찾아온 감정은 후련한 기쁨보다 마음 한구석을 무겁게 짓누르는 복잡한 물음표였다. '이게 과연 나에게 최선의 선택일까?' 솔직히 고백하자면 나는 파견 형태의 SI/SM 환경을 가장 피하고 싶어 했다. 내 성향을 누구보다 잘 알고 있기 때문이다. 낯가림이 있고 소심한 편이라 프로젝트가 바뀔 때마다 낯선 환경에서 완전히 새로운 사람들과 부딪혀야 한다는 점이 큰 부담으로 다가왔다. 무엇보다 나는 한곳에 온전히 머물며 얻는 '소속감'을 중요하게 여기는 사람이다. 본사 사무실에 자리 잡은 '내 책상', 나만의 안정적인 공간에서 동료들과 유대감을 쌓으며 일하는 그림을 늘 그려왔다. 하지만 현실은 이상과 달랐다. 차갑게 얼어붙은 취업 시장에서 무작정 완벽한 회사를 기다리며 공백을 늘릴 수는 없는 노릇이다. 어떤 형태로든 실무에 뛰어들어 개발자로서 진짜 경력을 쌓는 것이 지금 당장 가장 현실적이고 필요한 선택이라는 생각도 든다. 결국 합격을 받아들이고 출근을 준비하기로 마음을 굳혔다. 두려움과 기대가 뒤섞인 채 9월의 시작을 앞두고 있다. 과연 몇 년 뒤 미래의 나는 지금의 이 선택을 어떻게 바라보게 될까? 치열하게 버텨내며 성장한 밑거름이라 여길까, 아니면 깊은 후회로 남게 될까. 아직 가보지 않은 길의 정답은 알 수 없다. 다만 분명한 것은 어떤 선택을 내렸든 그 결과를 '의미 있는 시간'으로 만드는 것은 결국 앞으로 내가 마주할 태도에 달려 있다는 점이다. 불안한 마음을 안고, 우선은 첫걸음을 내딛어 보려 한다.

오늘 한 금융 SI/SM 기업의 면접을 다녀왔다. 최근 채용 취소와 최종 탈락 등으로 마음고생이 심했던 터라, 이번 면접은 스스로의 상태를 점검하고 앞으로의 방향을 다시 가늠해 보는 중요한 자리였다. 면접관으로 들어오신 팀장님(18년 차 개발자)께서 회사의 사업 구조와 금융 SI/SM의 현실적인 업무 환경을 정말 상세하게 설명해 주셨다. 금융 SI/SM 생태계에 대해 새롭게 배운 점 - 폐쇄망과 기술 스택: 금융권 특성상 보안이 엄격한 폐쇄망 환경에서 일하며, 넥사크로(Nexacro), 웹스퀘어, C언어 같은 레거시 기술과 배치(Batch) 처리가 여전히 핵심 축을 담당한다. - 프로젝트 단위의 파견 근무: 여의도, 서울역, 강남 등 주요 금융사 본사나 전산센터로 파견을 나가며, 규모가 큰 프로젝트(차세대 등)는 여러 회사의 인력이 모여 컨소시엄 형태로 진행된다. - 입사 후 교육 체계: 입사 시 약 4주간 프론트엔드 UI 플랫폼, 스프링 백엔드, 서버/DB 운영 및 C언어 레거시 관련 교육을 거쳐 프로젝트에 투입된다. 스스로에 대한 점검과 반성 면접 과정에서 그동안 나 스스로 가장 큰 걸림돌이라 여겼던 '신입치고 많은 나이'에 대해 팀장님께 여쭤보았다. 팀장님께서는 "전혀 문제 될 나이가 아니다"라며 내가 잘못 생각하고 있던 선입견을 짚어주셨다. 결과가 안 좋았던 원인을 나이 탓으로 돌리며 스스로를 위축시키고 있었던 것은 아닌지 되돌아보게 되었다.

유난히 마음이 무겁고 가라앉는 8월의 기록이다. Java 백엔드 개발 직무로 최종 합격 통보를 받았던 날, 그동안 밤새워 코딩하고 포트폴리오를 다듬었던 시간들이 보상받는 것 같아 안도감이 앞섰다. 하지만 그 안도감 뒤에 숨어 있던 나의 안일함이 결국 모든 것을 무너뜨렸다. 합격 통보를 받은 날은 8월 12일 수요일. 안내문에는 분명 인사기록카드 제출 기한이 당일(12일)로 명시되어 있었다. 하지만 다음 날 개인 사정으로 입사일을 24일로 미루는 요청을 드렸고, 인사담당자로부터 "24일로 변경하겠습니다. 24일에 뵙겠습니다."라는 회신을 받자 나는 내 편의대로 상황을 해석해 버렸다. 입사일이 미뤄졌으니 서류 제출도 자연스럽게 여유가 생긴 것이라며 멋대로 짐작했고, 서류를 바로 챙기지 않았다. 원래 입사 예정일이었던 8월 18일 화요일, 회사는 '인사기록카드 미제출'을 이유로 채용을 취소했다. 그 통보를 받은 순간 머리를 한 대 맞은 것 같았다. 엎친 데 덮친 격으로 준비하던 다른 회사의 2차 면접 탈락 소식까지 겹쳐오자, 모든 화살은 오롯이 나 자신을 향했다. '기한이 당일이라고 적혀 있었는데 왜 바로 내지 않았을까.' '입사일이 미뤄졌더라도 서류는 그 즉시 보냈어야 했는데, 왜 내 마음대로 유예됐다고 판단했을까.' 회사가 야속하다는 생각보다, 명확히 안내된 기한을 지키지 않은 내 불찰에 대한 후회가 훨씬 뼈아프게 다가왔다. 회사 입장에서는 첫 안내의 기한조차 지키지 않은 지원자에게 신뢰를 갖기 어려웠을 것이다. '따로 독촉이 없었으니 괜찮겠지' 하고 넘겨짚었던 나의 태만함과 미숙함이 결국 합격이라는 결과를 내 손으로 걷어차게 만든 셈이다. 돌이킬 수 없는 실수를 마주하는 일은 너무나 괴롭고 쓰리다. 하지만 이 뼈아픈 경험을 남 탓으로 돌리며 합리화하고 싶지는 않다. 마감 기한과 원칙의 무게, 그리고 사회에서의 소통은 내 짐작이 아니라 명확한 확인으로 이루어져야 한다는 것을 값비싸게 배웠다. 스스로 만든 실패를 온전히 인정하고 마음에 새긴다. 다시는 같은 실수를 반복하지 않도록, 더 꼼꼼하고 책임감 있는 태도로 다음을 준비해야겠다.